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石家庄劳动争议处理流程及相关措施
来源:石家庄诺亚人力资源 | 发布时间:2014/2/26 | 浏览次数:

 石家庄劳动争议处理流程及相关措施

因为劳务派遣人员和诺亚公司之间存在劳动关系,与贵公司之间不存在劳动关系,所以,如果发生劳动争议,诺亚公司将依法承担雇主责任,积极负责地进行处理。
诺亚公司设有员工关系管理专职部门,并且配备了专职律师及劳动法专家,专职处理劳动纠纷。如果与劳务派遣人员发生劳动争议,我们将按照以下流程处理:
1)用人部门及诺亚公司专职人员与劳务派遣人员协商解决;
2)协商不成,申请企业劳动争议调解委员会调解;
3)调解不成,申请劳动争议仲裁委员会依法仲裁;
4)不服仲裁,可向人民法院起诉要求依法审理并做出最终判决。
在以上处理劳动争议的过程中,诺亚公司会及时和贵公司沟通,积极地采纳贵公司的意见和建议,圆满解决劳动争议。
 
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